বাংলাদেশ রেলওয়ের কর্মচারী নিয়োগসংক্রান্ত বিধিমালায় সরাসরি নিয়োগে (১৪ তম থেকে ২০ তম গ্রেড) ৪০ ভাগ পোষ্য কোটার বিধান প্রশ্নে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট।
রোববার (১৪ জুলাই) সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী মো. রোকনুজ্জামানের করা রিটের পরিপ্রেক্ষিতে বিচারপতি মোস্তফা জামান ইসলাম ও বিচারপতি এস এম মাসুদ হোসাইন দোলনের বেঞ্চ এ রুল জারি করেন।
রেলওয়ের নিয়োগ বিধিমালা–২০২০ এর ৩ (৩) উপবিধি সংবিধানের ২৬,২৭, ২৮ ও ২৯ অনুচ্ছেদের সঙ্গে কেন সাংঘর্ষিক ঘোষণা করা হবে না, তা জানতে চাওয়া হয়েছে রুলে। রেলসচিব, আইনসচিবসহ সংশ্লিষ্টদের আগামী ১০ দিনের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।
উল্লেখ্য, এর আগে রেলওয়ের কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালার ৩ (৩) উপবিধির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে আইনজীবী রোকনুজ্জামান গত ২৬ মে রিটটি করেন। রিটের পক্ষে রোকনুজ্জামান নিজেই শুনানি করেন। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল তুষার কান্তি রায়।
এ বিষয়ে রোকনুজ্জামান বলেন, নিয়োগ বিধিমালা–২০২০ এর ৩ (৩) উপবিধিতে রেলওয়েতে যাঁরা চাকরি করছেন, তাঁদের সন্তানদের জন্য ৪০ শতাংশ পোষ্য কোটা রাখা হয়েছে। রিট করলে আদালত রুল জারি করেছেন।
